人事・労務業務
経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるまでは得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します
。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。
・経理、総務業務
・労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）
・採用業務　など
◎経験・能力により優遇いたします。